上司との人間関係に悩む女性は増えています、運勢を悪くします・・・。
スピリチュアル的に云えば、評価や期待を与えられる事を望まず、与えろなのですが、でも気になるのです・・・・と皆さん云います。
そもそも上司の為に働いているのですか？？違うのですが、目の前の上司が気になり、遣る事全て上司に囚われて逆効果ではないでしょうか・・。
大局思考を忘れ、小局に併せジレンマに陥っている人が多いです、着眼大局・着手小局なら良いのですが、着眼小局で小さくなっているのです。
ここ数年、社会の趨勢を観ていて、若い世代のアカシックレコードには地球とか環境・資源などへ反応を示すレコードがあると思います。
サステナビリティの思考は、潜在意識にしっかり根付き、地球レベルでの思考可能な人が出てきている気がします。
サステナビリティも上司との関係のジレンマになっています。
女性は特に超大局と極小局を兼ね備えていますから、10年先の環境と今日のお昼ご飯を関連付けられますからジレンマは大きいでしょう・・・。
人間関係で悩める女性は、どうか評価などは超大局で観て、10年先に評価される仕事をしているのだと思ってください。
一日で一番長く過ごす職場です、少なくとも一生懸命努力しているなら、超大局です。
そうでないと生活や恋愛までも楽しめません、期待されない人はいません、あなたが自分を期待する限りは。
成功者の必須条件は、『そうぞうりょく』だって痛切に思います。
『そうぞうりょく』って、想像力と創造力の両方です・・・。
長く生きている分、サクセスストーリーの書籍や成功者へ直接会う機会もあり、世襲型以外の方々は、やはり想像力が豊かか、創造力のリーダーシップかの、どちらかを絶対的に兼ね備えていると思います。
特に最近は想像力が求められていると感じますね、正直私の若いころなどは、成功の真似で十分売上になり、先行性の独占はあったものの息が長かった分、ある意味ロングテールみたいない部分もありましたから・・。
でも今は先行急上昇、支配的寡占か消滅、同じ事していたら下がるだけの時代、想像力（直観力も含む）で仮説立証が出来るかがビジネスの分かれ道だって思います・・・。
私共へいらっしゃるビジネスマンは、転職と独立のご相談が多いです。
独立の場合、ご本人の守護神や守護霊及び運勢を見ますが、焦点は『事象の見方』想像力って事になります。
守護の皆様は、遣りたい事へ基本的に反対はしません、束縛する為に誕生させた訳ではないですから・・・・、そして話しているうちに、でもあれが足りない、これがない的な示唆が浮ぶのですが、概ね想像力や発想力周辺の示唆が多くなります。
それはいかなる守護神の方でも、それぞれに特徴があり、それを反映した弱い部分がご本人の性格に出るからです。 性格上の弱い面はスキームに反映しますから、そこをこの段階で示唆するのですが・・・・・言われるご本人は大変ですよね・・・・。
でも、それは成功させたいとの守護の意向だから、感謝ですよって。
誰しも幸せになる権利ではなく、皆を幸せにする義務がある的思考の人には、経験上恩恵があります・・・・・、それは機会と出会いに現れますよ・・。
他人の不幸は蜜の味、この感性の人は多い、寂しい限りですが。
六本木にルームがあるので、数年前までこの世の王者の如く君臨していた会社の人が一杯いた、既に過去完了形ですが・・・・。
漏れ聴く処によると静まり返ったオフィース、毎日人数が減る・・・って話を面白そうに云う人がいますが、この人って負け組意識があって、脱落して行く人がいる事が自分と同化していく感性で嬉しいのか？？？
自分は勝ち組の意識があって勝ち誇っているつもりなのか？？
全くの他人の話を他人が云っていると、本当にその人のレベルって良く分かりますよね。本当に感性の良い一流の人なら、事象を自分事で考えますけどね・・・・。
他人の不幸や不遇を楽しんだり、喜んだりすると罰が当たるなら誰も云わないでしょうが、実際は時間を掛けて喜んだ人へ舞い落ちるので、辞められないです・・・・。
でもその人達も運は公平だとか周り巡ってとか、一応は云うのです。
物凄い矛盾なのですが、自分だけは大丈夫思考なのでしょうね、でも幸運も悪運も同じだけ来ますから絶対に・・・・。 年齢を重ねれば理解できます、絶地に・・。
人生の目的は、感動を与え感動を得るです、様々な体験を経るて感動を感じるのですから、他人の不幸は蜜の味の人は感性が鈍り、感動を得るが出来ません。
それは来世で現世より課題が増えて過酷な処遇からスタートです・・・・。
仏教の六大煩悩は正しいです、慢心・うぬぼれの慢は、悪見と疑を呼び、三毒に侵されます。
他人の不幸を喜んでいる人に賛同するほど感性は鈍っていないでしょうが、その様な人が周りにいる事は、他人の振り見て我が振り直せの可能性もありますので・・・・・六大煩悩を消去です・・・。